Indice Normandin Beaudry sur la situation financière des régimes de retraite au 30 juin 2026
Normandin Beaudry a mis à jour au 30 juin 2026 son indice qui suit la situation financière des régimes de retraite à prestations déterminées au Canada.
Régime d’assurance médicaments du Québec : révision des paramètres financiers au 1er juillet 2026
Le 1er juillet de chaque année, la Régie de l’assurance maladie du Québec (RAMQ) ajuste les paramètres financiers applicables au régime public d’assurance médicaments pour refléter les modifications de coûts du régime.
Évolution de l’encadrement actuariel en matière d’identité de genre
L’encadrement actuariel en matière d’identité de genre a récemment évolué avec la mise à jour des Normes de pratique de l’Institut canadien des actuaires (Normes de l’ICA), lesquelles sont entrées en vigueur le 1er avril 2026, et une clarification publiée le 15 juin 2026 par Retraite Québec. Cette évolution du cadre actuariel soulève particulièrement des enjeux d’intérêt pour les administrateurs de régimes de retraite, mais aussi pour les promoteurs de régimes d’assurance collective après la retraite.
Normes comptables applicables aux avantages sociaux futurs : hypothèses utilisées par les organisations canadiennes et survol de l’actualité
Plusieurs organisations du secteur privé doivent inclure dans leurs états financiers la comptabilisation des engagements pour les régimes de retraite à prestations déterminées (régimes de retraite PD) et pour les régimes d’autres avantages postérieurs à l’emploi, tels que les régimes de soins médicaux pour les retraités (autres avantages).
Loi sur l’équité salariale pour les organisations sous réglementation fédérale – Rappel sur la déclaration annuelle et gouvernance proactive
Pour les organisations sous juridiction fédérale, la date limite de la déclaration annuelle approche à grands pas! Au plus tard le 30 juin de chaque année civile, une déclaration annuelle doit être transmise par l’entremise du Portail officiel de la déclaration annuelle en matière d’équité salariale.
Mise à jour des hypothèses de mortalité pour le calcul des valeurs actualisées (section 3530)
L’Institut canadien des actuaires (ICA) a publié, le 6 mai 2026, une communication initiale concernant la mise à jour des hypothèses de mortalité utilisée pour le calcul des valeurs actualisées des prestations de retraite des régimes de retraite à prestations déterminées, conformément à la section 3530 des Normes de pratique.
Régimes de retraite fédéraux : principaux changements réglementaires à surveiller
Le gouvernement fédéral a récemment publié plusieurs changements réglementaires qui influenceront directement les régimes de retraite relevant de sa compétence.
Indice Normandin Beaudry sur la situation financière des régimes de retraite au 31 mars 2026
Normandin Beaudry a mis à jour au 31 mars 2026 son indice qui suit la situation financière des régimes de retraite à prestations déterminées au Canada.
Budget de l’Ontario 2026 – Faits saillants : secteur des régimes de retraite
Le budget de l’Ontario 2026, intitulé «Un plan pour protéger l’Ontario», annonce plusieurs mesures importantes pour renforcer la sécurité du revenu à la retraite, offrir de nouvelles options aux participants de régimes de retraite, accroître la flexibilité et simplifier l’administration des régimes de retraite.
Améliorations au RVER : nouvelles mesures annoncées dans le budget 2026-2027
Le gouvernement du Québec a déposé le 18 mars dernier son budget 2026-2027. Parmi les mesures annoncées, il exprime sa volonté d’améliorer le régime volontaire d’épargne‑retraite (RVER).
Normes comptables canadiennes du secteur public : publication du chapitre SP 3251 Avantages sociaux
Le Manuel de comptabilité de CPA Canada pour le secteur public a été mis à jour en mars 2026 pour intégrer le nouveau chapitre SP 3251 Avantages sociaux, soit la nouvelle norme sur les avantages sociaux qui s’appliquera aux entités du secteur public canadien. Cette norme remplacera les chapitres SP 3250 (avantages de retraite) et SP 3255 (avantages postérieurs à l’emploi, congés rémunérés et prestations de cessation d’emploi).
