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Vulgarisation de la rémunération globale

Démystifiez le concept de rémunération globale

Quand la rémunération est un sujet tabou dans l’organisation, c’est que le concept de rémunération globale n’est pas pleinement maitrisé. Qui dit rémunération globale dit aussi expérience employé .

La rémunération globale, c’est l’offre monétaire et non monétaire qui distingue une organisation pour attirer le talent et propulser la performance.

Formations : comprendre les bases de la rémunération globale

Choisissez parmi notre éventail de formations pour acquérir de solides connaissances en la matière. Devenez une référence crédible au sein de l’organisation :

En complément, vous pourrez consolider vos apprentissages grâce à nos services d’accompagnement personnalisés.

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