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COVID-19 | Toutes les informations utiles à la compréhension de la rémunération globale dans le contexte de la pandémie.

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Mesures COVID-19 : le BSIF lève la suspension temporaire du paiement des valeurs de transfert

Le 31 août, le Bureau du Surintendant des institutions financières (BSIF) a annoncé la levée de la suspension temporaire du paiement des valeurs de transfert et des achats de rentes des régimes de retraite à prestations déterminées de juridiction fédérale, justifiant sa décision par l’amélioration des ratios de solvabilité depuis le creux des marchés de la mi-mars.

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Augmentations salariales en temps de crise : et si on voyait le verre à moitié plein?

À l’été 2020, 446 organisations réparties à travers le Canada ont participé à la 10édition de l’enquête sur les augmentations salariales. Les données, rigoureusement analysées par nos spécialistes en rémunération, permettent de dégager des tendances qui sauront sûrement éclairer vos décisions.

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Comptabilisation des régimes de retraite du secteur municipal : mesure d’allègement fiscal pour limiter les effets de la COVID-19

Le 13 juillet 2020, le Ministère des Affaires municipales et de l’Habitation (MAMH) a annoncé la mise en place d’une mesure d’allègement fiscal pour limiter les répercussions de la pandémie sur la taxation liée aux régimes de retraite à prestations déterminées du secteur municipal. En effet, la chute des marchés boursiers et des taux d’intérêt provoquée par la pandémie a engendré une détérioration de la situation financière des régimes de retraite depuis le début de l’année 2020.

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Attirer le talent et propulser la performance : une passion nourrie depuis 25 ans!

Notre approche : Gestion d’actifs

Notre approche : santé

Notre approche : municipal

Rémunérer la force de vente, quand payer devient payant

Médicaments : la dépense indomptable?

La proximité clients : écouter pour se démarquer

rémun, l’incontournable en rémunération globale

Rémunération globale : décloisonner pour innover

1 - Le potentiel insoupçonné de la rémunération globale

2 - Direction et RH : qui fait quoi dans le projet de rémunération globale?

3 - Rémunération globale : comment créer une offre concurrentielle (et l’erreur fatale à éviter)

Nous générons performance humaine et financière chez nos clients par l’excellence de nos spécialistes animés par la rémunération globale.