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Projet de loi 132 : Modifications à la Loi sur les régimes de retraite de l’Ontario

Le 28 octobre 2019, le projet de loi 132 (Loi visant à alléger le fardeau administratif qui pèse sur la population et les entreprises en édictant, modifiant ou abrogeant diverses lois et en abrogeant divers règlements) a été déposé à l’Assemblée législative de l’Ontario.

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Le classement des 300 plus importantes PME du Québec en 2019

Les Affaires - 26 octobre 2019

Salaires au Québec: l’état des lieux

Journal de Montréal - 8 octobre 2019

Combien coûte une étoile?

Les Affaires - 5 octobre 2019

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Prévisions salariales 2020

À l’été 2019, 413 organisations représentant plus d’un million d’employés à travers le Canada ont participé à la 9e édition de l’enquête sur les augmentations salariales. Les données, rigoureusement analysées par nos spécialistes en rémunération, permettent de dégager des tendances qui sauront sûrement éclairer vos décisions.

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Comptabilisation des régimes de retraite du secteur municipal : abolition d’une mesure d’allègement

Le Ministère des Affaires municipales et de l’Habitation (MAMH) a récemment annoncé le retrait de la mesure d’allègement fiscal liée aux coûts des services passés découlant d’améliorations aux régimes de retraite capitalisés. Cette directive s’appliquera à compter de l’exercice financier 2020.

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Attirer le talent et propulser la performance : une passion nourrie depuis 25 ans!

Notre approche : Gestion d’actifs

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Rémunérer la force de vente, quand payer devient payant

Médicaments : la dépense indomptable?

La proximité clients : écouter pour se démarquer

rémun, l’incontournable en rémunération globale

Rémunération globale : décloisonner pour innover

1 - Le potentiel insoupçonné de la rémunération globale

2 - Direction et RH : qui fait quoi dans le projet de rémunération globale?

3 - Rémunération globale : comment créer une offre concurrentielle (et l’erreur fatale à éviter)

Nous générons performance humaine et financière chez nos clients par l’excellence de nos spécialistes animés par la rémunération globale.