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Les achats de rentes au Canada en 2023 : l’engouement se poursuit

Découvrez notre première vigie du marché sur les achats de rentes au Canada pour l’année 2023!

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Augmentations salariales 2024 : des prévisions budgétaires inchangées depuis l’été

À la fin de l’année 2023, ce sont plus de 430 organisations partout au Canada qui ont participé à l’enquête éclair de Normandin Beaudry.

Alors que les pressions inflationnistes s’atténuent lentement et que le marché du travail commence à s’équilibrer, l’enquête éclair visait à confirmer les prévisions salariales pour 2024 établies par les organisations l’été dernier.

 

 

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Secteurs municipal et universitaire
Financement des régimes de retraite à prestations déterminées : refonte du Règlement

Le gouvernement du Québec a adopté le 23 janvier dernier le Règlement concernant le financement des régimes de retraite à prestations déterminées des secteurs municipal et universitaire (Règlement). Le Règlement entrera en vigueur le 22 février 2024 et les modifications s’appliqueront pour les évaluations actuarielles à compter du 31 décembre 2023.

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Attirer le talent et propulser la performance : une passion nourrie depuis 25 ans!

Notre approche : Gestion d’actifs

Notre approche : santé

Notre approche : municipal

Rémunérer la force de vente, quand payer devient payant

Médicaments : la dépense indomptable?

La proximité clients : écouter pour se démarquer

rémun, l’incontournable en rémunération globale

Rémunération globale : décloisonner pour innover

1 - Le potentiel insoupçonné de la rémunération globale

2 - Direction et RH : qui fait quoi dans le projet de rémunération globale?

3 - Rémunération globale : comment créer une offre concurrentielle (et l’erreur fatale à éviter)

Nous générons performance humaine et financière chez nos clients par l’excellence de nos spécialistes animés par la rémunération globale.

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