Notre enquête sur les augmentations salariales 2027 est de retour!| Date limite : 10 juillet 2026 | Participez dès maintenant!

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Notre enquête sur les augmentations salariales 2027 est de retour pour une 16e édition! Date limite : 10 juillet 2026 | Participez dès maintenant!

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Indice Normandin Beaudry sur la situation financière des régimes de retraite au 30 juin 2026

Normandin Beaudry a mis à jour au 30 juin 2026 son indice qui suit la situation financière des régimes de retraite à prestations déterminées au Canada.

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Résultats préliminaires : Les prévisions d’augmentations salariales pour 2027 restent stables malgré les signes de ralentissement économique

Grâce à la contribution de quelque 350 organisations, les premières tendances salariales de 2027 se dessinent déjà. Le sondage se poursuit afin d’enrichir cette analyse. 

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Indice Normandin Beaudry sur la situation financière des régimes de retraite – Secteur municipal et universitaire du Québec au 30 juin 2026

Normandin Beaudry a mis à jour au 30 juin 2026 son indice qui suit la situation financière des régimes de retraite à prestations déterminées au Canada.

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Attirer le talent et propulser la performance : une passion nourrie depuis 25 ans!

Notre approche : Gestion d’actifs

Notre approche : santé

Notre approche : municipal

Rémunérer la force de vente, quand payer devient payant

Médicaments : la dépense indomptable?

La proximité clients : écouter pour se démarquer

rémun, l’incontournable en rémunération globale

Rémunération globale : décloisonner pour innover

1 - Le potentiel insoupçonné de la rémunération globale

2 - Direction et RH : qui fait quoi dans le projet de rémunération globale?

3 - Rémunération globale : comment créer une offre concurrentielle (et l’erreur fatale à éviter)

Nous générons performance humaine et financière chez nos clients par l’excellence de nos spécialistes animés par la rémunération globale.

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