L’approche par maillage, c’est l’élément qui différencie Normandin Beaudry. Celle-ci a pour objectif de connecter et d’intégrer plusieurs perspectives afin de propulser la performance de votre organisation.
Quatre pôles sont interreliés dans cette approche, dont la structure de la fonction ressources humaines, les stratégies de communication, la technologie et la mobilisation des gestionnaires.