-
Santé
-
Performance
-
Gestion d’actifs
-
Assurance collective
-
Rémunération
-
Communication
-
Retraite
-
Épargne
-
Administration
Découvrez notre expertise santé
Découvrez notre expertise en performance
Découvrez notre expertise en gestion d’actifs
Découvrez notre expertise en assurance collective
Découvrez notre expertise en rémunération
Découvrez notre expertise en communication
Découvrez notre expertise en épargne et retraite
Découvrez notre expertise en épargne et retraite
Découvrez notre expertise en administration des régimes de retraite
Nous générons performance humaine et financière chez nos clients par l’excellence de nos spécialistes animés par la rémunération globale.
1992
Année de fondation de Normandin Beaudry
Détenue exclusivement par ses professionnels
Présence et stabilité du personnel clé garanties
Une équipe de plus de 350 personnes
animées par la rémunération globale
Un joueur de premier plan
en rémunération globale et actuariat-conseil à Montréal, Toronto, Québec
Une clientèle pancanadienne enviable
de la multinationale aux PME, organismes parapublics, municipalités et OBNL
Champs d’expertise
- Santé
- Performance
- Assurance collective
- Gestion d’actifs
- Retraite
- Communication
- Épargne
- Rémunération
- Administration régimes de retraite
Joignez votre talent aux nôtres
Principaux paramètres de sécurité sociale pour 2025
Nos spécialistes ont rassemblé dans un aide-mémoire les principaux paramètres de sécurité sociale pour 2025. Ce document rapide et facile à consulter constitue votre référence en matière de programmes de régimes publics et autres régimes reliés à la retraite. N’hésitez pas à l’ajouter à vos favoris!
Lire la suiteDernières nouvelles concernant les régimes de retraite en Ontario et résumé de 2024
Au cours des derniers mois, nous avons observé diverses activités de l’Autorité ontarienne de réglementation des services financiers (ARSF) ou du ministère des Finances de l’Ontario concernant les régimes de retraite enregistrés en Ontario. Ce communiqué résume les publications sur les sujets récents ci-dessous et fournit un résumé des activités de l’ARSF en 2024.
Lire la suitePréparez-vous dès maintenant à vos prochaines obligations en matière d’équité salariale
Comme tous les cinq ans depuis 2010, l’année 2025 marquera une nouvelle échéance en matière d’équité salariale pour de nombreuses organisations, ayant du personnel au Québec, qui devront procéder à l’évaluation du maintien de l’équité salariale. L’échéance pour remplir vos obligations approche, et il est temps de préparer les travaux.
Lire la suite