Découvrez notre expertise santé
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Découvrez notre expertise en gestion d’actifs
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Nous générons performance humaine et financière chez nos clients par l’excellence de nos spécialistes animés par la rémunération globale.
1992
Année de fondation de Normandin Beaudry
Détenue exclusivement par ses professionnels
Présence et stabilité du personnel clé garanties
Près de 350 employés
animés par la rémunération globale
Un joueur de premier plan
en rémunération globale et actuariat-conseil
Une clientèle pancanadienne enviable
de la multinationale aux PME, organismes parapublics, municipalités et OBNL
8 champs d’expertise
- Santé
- Performance
- Assurance collective
- Gestion d’actifs
- Rémunération
- Communication
- Retraite et épargne
- Administration régimes de retraite
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Augmentations salariales 2024 : des budgets toujours élevés
Près de 700 organisations réparties dans tout le Canada ont participé à la 13e édition de l’Enquête sur les augmentations salariales de Normandin Beaudry au cours de l’été 2023. Les données, rigoureusement analysées par nos spécialistes en rémunération, fournissent des repères pour faciliter la prise de décisions stratégiques en rémunération.
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Combler l’écart : La Colombie-Britannique adopte une loi sur la transparence salariale
Le 11 mai 2023, la Colombie-Britannique a adopté le projet de loi 13, la Pay Transparency Act. Cette nouvelle législation s’attaque à la discrimination systémique en milieu de travail en favorisant une plus grande transparence salariale.
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Régime d’assurance médicaments du Québec : révision des paramètres financiers au 1er juillet 2023
Le 1er juillet de chaque année, la Régie de l’assurance maladie du Québec (RAMQ) ajuste les paramètres financiers applicables au régime public d’assurance médicaments pour refléter les modifications de coûts du régime.
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