Pour reconnaître et récompenser la performance, un plan de bonification cohérent avec vos objectifs d’affaires vous permettra de distinguer la contribution de chacun.
Pour vos défis en matière de rémunération, voyez nos solutions.
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Du diagnostic à l’implantation d’un programme sur mesure, nos spécialistes iront au cœur de vos enjeux organisationnels pour répondre à vos besoins et objectifs de performance :
Associé adjoint
Benoit Lamarche
514 285-1122, poste 306
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