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Contrôle des coûts d’absentéisme

Taux d’absentéisme : vous avez du pouvoir sur le contrôle des coûts

Les employés sont absents de plus en plus souvent et de plus en plus longtemps. Malgré des conséquences potentiellement fâcheuses sur le succès de l’organisation, il est parfois difficile de sensibiliser l’équipe de direction à ce problème.

Une stratégie pour réduire le nombre d’absences et leur durée vous permettra de mieux planifier la main-d’œuvre et favoriser une productivité optimale.

Déployez une stratégie qui réduira le taux d’absentéisme

Des solutions pour favoriser la productivité de l’organisation, nos spécialistes en ont. Avec leurs conseils, vous aussi deviendrez expert dans l’art de déceler les signes précurseurs d’une absence et pourrez aider les employés à reprendre une vie normale le plus rapidement possible.

  • Prévention
  • Retour au travail réussi
  • Formation des gestionnaires
  • Design des régimes de remplacement de revenu
  • Optimisation des partenariats avec l’assureur et les fournisseurs de service

Nous vous accompagnons vers une réduction graduelle et continue des absences.

Julie

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Associée

Julie Cousineau

514 285-1122, poste 228

Explorez des pistes de solutions avec l’aide de nos spécialistes.

Nous générons performance humaine et financière par l'excellence de nos spécialistes animés par la rémunération globale.