Les employés sont absents de plus en plus souvent et de plus en plus longtemps. Malgré des conséquences potentiellement fâcheuses sur le succès de l’organisation, il est parfois difficile de sensibiliser l’équipe de direction à ce problème.
Une stratégie pour réduire le nombre d’absences et leur durée vous permettra de mieux planifier la main-d’œuvre et favoriser une productivité optimale.
Des solutions pour favoriser la productivité de l’organisation, nos spécialistes en ont. Avec leurs conseils, vous aussi deviendrez expert dans l’art de déceler les signes précurseurs d’une absence et pourrez aider les employés à reprendre une vie normale le plus rapidement possible.
Nous vous accompagnons vers une réduction graduelle et continue des absences.
Julie
Associée
Julie Cousineau
514 285-1122, poste 228
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