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Conseils légaux en régimes de retraite, avantages sociaux et rémunération

Appuyés sur une solide expertise légale, nos avocats comprennent vos enjeux liés à la rémunération, aux régimes de retraite, aux avantages sociaux et à la gestion d’actifs. Profitez de leurs conseils en pareilles matières, et ce, peu importe la taille, la juridiction ou le secteur (public ou privé) de votre organisation.

Gardez votre paix d’esprit en sachant que tous les aspects juridiques (législation, règlementation, jurisprudence, etc.) de vos projets seront considérés. Nos experts juristes collaborent étroitement avec tous les spécialistes de la firme afin de vous offrir un service distinctif des plus concrets.

Une équipe d'avocats expérimentée

Martin NeveuLL.L

Avocat, Conseiller principal

514 285-1122, poste 304

Martin Neveu est membre du Barreau du Québec depuis 1996 et compte de nombreuses années d’expérience, principalement dans le domaine des avantages sociaux et de la rémunération. Également titulaire d’un baccalauréat en actuariat et d’un DESS en fiscalité, il comprend dans les moindres détails les enjeux des clients.

Philippe LevacLL.B, CRIA

Avocat, Conseiller principal

514 285-1122, poste 602

Philippe Levac est diplômé en droit de l’Université de Montréal où il a obtenu le prix d’excellence en droit du travail. Membre du Barreau du Québec depuis 2008, il est également détenteur d’un baccalauréat en relations industrielles et membre CRIA. De 2008 à 2014, il a pratiqué au sein du cabinet Norton Rose Fulbright Canada, dans le domaine du droit du travail et des régimes de retraite.

Des conseils légaux sur mesure pour vous

Pour des conseils stratégiques ou strictement légaux, faites appel à nos experts lors de la conception ou de la révision de vos régimes et programmes. Vos questions sont plutôt d’ordre administratif ou opérationnel? Posez-les à nos avocats!

Grâce à leur réseau efficace auprès des autorités gouvernementales provinciales et fédérales, nos avocats sont bien positionnés pour trouver des solutions pratiques à vos enjeux.

Demandez l’aide de nos experts juristes pour :

  • L’implantation et la révision de différents types de régimes :
    • Régimes de pension agréés
    • Régimes supplémentaires de retraite
    • Conventions de retraite
    • Régimes de participation différée aux bénéfices
    • Allocations de retraite, etc.
  • La révision et l’actualisation des textes liés à votre régime de retraite
  • L’analyse de problèmes relatifs à l’administration de régimes de retraite et d’assurance collective
  • La participation au design de régimes d’assurance collective, y compris les avantages à la retraite
  • L’analyse et la révision de contrats de gestion et de placements dits alternatifs
  • La conception et la révision d’ententes de fiducie globale
  • La préparation et la révision de documents contractuels visant la vente ou l’achat d’entreprises
  • L’analyse des enjeux relatifs à l’équité salariale
  • L’établissement et la révision de règles de gouvernance pour vos différents comités
  • La formation des membres de comités de retraite ou de placement
Et plus encore! Appelez-nous! Nous pouvons vous aider.
Martin

Martin Neveu

Avocat, conseiller principal

514 285-1122, poste 304

Communiquez avec nous et explorez des pistes de solutions.

Nos avocats se font un devoir de vous tenir informés.

Restez bien au fait des changements légaux et de leur implication pour votre organisation.