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Gestion du talent

L'Employé compétent au cœur d'une aventure inspiranteMC

Notre modèle de gestion du talent a été développé autour de l’Employé compétent, au cœur d’une aventure inspiranteMC. En partant de l’architecture des emplois, qui trace les différents parcours de carrière dans l’organisation, notre approche précise dabord les compétences comportementales requises pour occuper une fonction, ce qui facilite la dotation et la gestion de la performance. Nous offrons ainsi un cadre structuré à la planification de carrière et de la relève. 

Un référentiel de compétences pour favoriser le développement de vos équipes

Le référentiel de compétences de Normandin Beaudry a été conçu pour favoriser le développement de l’employé au cœur de son aventure inspirante. 

L’employé compétent : 

  • connait ses forces 
  • travaille en collaboration 
  • agit avec une direction claire 
  • génère des résultats  

Le référentiel est composé de 32 compétences et il respecte les critères d’une organisation performante. 

Nous offrons à notre clientèle le fruit de notre vaste expertise, l’excellence de nos conseils et les outils pertinents permettant d’attirer le talent, et de veiller à son bonheur en emploi et à sa capacité de briller au sein de ses fonctions. 

Geneviève

Communiquez avec nous

Associée

Geneviève Cloutier

514 285-1122, poste 258

Explorez des pistes de solutions avec l’aide de nos spécialistes.

Pour vos défis en matière de performance, voyez nos solutions.

Nous générons performance humaine et financière chez nos clients par l'excellence de nos spécialistes animés par la rémunération globale.

Nos coordonnées

general@normandin-beaudry.ca

Montréal

630, boul. René-Lévesque O., 30e étage
Montréal, QC H3B 1S6

514-285-1122

Toronto

155, avenue University, bureau 1805
Toronto, ON M5H 3B7

416-285-0251

Québec

1751, rue du Marais, bureau 300
Québec, QC G1M 0A2

418-634-1122