Gestion de la performance des employés

Service-conseil en gestion de la performance des employés

La gestion de la performance n’a pas toujours la cote dans les organisations. Les évalués, comme les évaluateurs, n’en retirent pas ce qu’ils devraient, soit, une dose d’énergie pour rehausser leur niveau de jeu.

La remise en question des façons de faire est donc à l’ordre du jour pour plusieurs. Il est temps de voir les choses autrement. C’est ce que notre équipe de spécialistes vous propose.

S’attaquer aux vraies causes et trouver les solutions qui sauront propulser la performance.

Pour une gestion de la performance qui tient ses promesses

Enfin une approche de gestion de la performance qui saura mettre l’accent sur les effets recherchés, soit des échanges authentiques et en continu, le courage managérial en contexte de sous-performance, les zones de développement de chacun, la mise en valeur des forces distinctives et, évidemment, la performance individuelle et collective.

Que vous souhaitiez développer une nouvelle approche, revoir ou ajuster votre approche actuelle, fiez-vous aux conseils allumés de nos spécialistes.

Apprenez-en plus sur nos autres champs d’expertises tels que santé, assurance collective, rémunération, retraite et épargne, administration, gestion d’actifs, communication et équipe légale. Profitez de services-conseils avec une vision de rémunération globale.

Nous générons performance humaine et financière chez nos clients par l’excellence de nos spécialistes animés par la rémunération globale.