Le processus de conformité à la Loi sur l’équité salariale est complexe et peut être difficile à maîtriser.
Attention! La non-conformité peut avoir des conséquences fâcheuses sur les finances et la réputation de l’organisation. Pour assurer la conformité à l’équité salariale, nos spécialistes vous guident dans une démarche exemplaire et en assurent la documentation au fil du temps.
Réalisez votre exercice d’équité salariale en toute confiance. Assurez aux employés des pratiques de rémunération exemptes de discrimination fondée sur le sexe et structurez vos pratiques de rémunération.
Vous recevrez nos conseils à chaque étape du processus :
Des outils pointus, développés par nos spécialistes, aideront votre organisation à respecter ses obligations.
Anna
Associée
Anna Potvin
514 285-1122, poste 624
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