Les membres d’un comité de retraite doivent être en mesure de prendre de bonnes décisions pour assurer la saine gouvernance du régime de retraite. Siéger sur un tel comité vient avec son lot de responsabilités :
La formation continue des membres est une obligation légale et un devoir fiduciaire. Elle est aussi un atout pour augmenter l’efficacité des réunions et la qualité des décisions.
Offrez aux membres du comité un programme de formation flexible et généreux, composé de plus de 30 modules.
Le programme de base compte 10 modules de 60 minutes, dont :
Nombre de participants, lieu et heure des formations… à vous de choisir! Nos conseillers partageront leur passion et leur savoir-faire pour enrichir vos connaissances.
Katie
Associée
Katie Trahan
514 285-1122, poste 222
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