Pour faciliter la gestion des ressources humaines, il convient de créer une hiérarchie des emplois qui reflète votre contexte organisationnel.
Assurer l’équité interne est un défi pour plusieurs organisations. Un environnement de travail où règne une perception positive de justice entraîne plus de performance individuelle et collective.
Nous avons le savoir-faire pour vous accompagner dans tous les aspects de votre politique de rémunération. En plus d’évaluer les emplois, nous offrons des solutions complémentaires pour procéder à leur classification.
Notre gamme d’outils tient compte de votre réalité RH.
Faites confiance à notre expertise, pour un environnement de travail équitable et juste.
Anna
Associée
Anna Potvin
514 285-1122, poste 624
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