Les régimes de retraite sont en pleine transformation. C’est une préoccupation, tant pour les travailleurs que pour les organisations.
En tant qu’employeur, vous êtes de plus en plus nombreux à offrir des régimes d’épargne et à vous questionner sur la façon d’optimiser les investissements, pour propulser la performance humaine et financière de votre organisation.
Faites appel à nos spécialistes pour y voir plus clair.
Il existe plusieurs options. Trouvez la bonne, celle qui répondra aux besoins de l’organisation et à ceux des employés :
- Régime de pension agréé à cotisations déterminées (CD)
- Régime de retraite simplifié (RRS)
- Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) collectif
- Compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
- Régime volontaire d’épargne-retraite (RVER)
- Régime d’achat d’actions
Bénéficiez d’un accompagnement clé-en-main :