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Les 4 et 5 mai, Normandin Beaudry a eu le plaisir d’accueillir ses partenaires de MBWL International pour deux journées d’échanges sur les défis mondiaux qui transforment les avantages sociaux et la rémunération globale. Organisé cette année à Montréal, l’événement a réuni plus de 80 personnes.
La première journée, le 4 mai, était dédiée aux organisations clientes internationales d’envergure. Elle s’est ouverte sur une conférence de Charles-Philippe David, de la Chaire Raoul‑Dandurand, qui a présenté le contexte international actuel. Cette introduction a permis de situer les discussions dans une perspective où les réalités géopolitiques, économiques et sociales influencent de plus en plus les stratégies des organisations en matière d’avantages sociaux et de rémunération globale.
Sophie Limoges, conseillère principale, Santé et assurance collective, Alexandre Bernard, associé, Gestion d’actifs, Dianne Gavieres, conseillère principale, Communication et Francis Lemaire, conseiller, Santé et assurance collective de Normandin Beaudry ont ensuite dévoilé en primeur les tendances canadiennes en avantages sociaux, faisant ressortir la nécessité pour les organisations d’adapter leurs pratiques à un environnement en constante évolution :
En après-midi, Fednav, Cirque du Soleil et WSP ont présenté leurs réalités, accompagnés de Jean-Grégoire Morand, associé, Gestion d’actifs et de Philip Longpré, associé, Rémunération, talent et culture chez Normandin Beaudry. Leurs témoignages ont mis en lumière la complexité des opérations internationales, notamment la gestion des équipes réparties sur plusieurs territoires et l’harmonisation des pratiques dans des marchés très différents.
La deuxième journée, le 5 mai, a rassemblé les quatre coactionnaires de MBWL International — Milliman, Barnett Waddingham, Lurse et Normandin Beaudry — ainsi qu’une invitée spéciale, Origin. Ensemble, les coactionnaires ont mis en valeur la force de cette collaboration et l’importance de combiner les expertises pour répondre à des défis mondiaux tels que l’évolution rapide des besoins organisationnels, l’augmentation des coûts des régimes et la cohérence des programmes d’un pays à l’autre.
La journée a également été enrichie d’une conférence dans les bureaux d’Ubisoft Montréal, offrant un regard privilégié sur les défis et réalités de son marché en matière de ressources humaines et sur son approche en rémunération globale.
En accueillant l’édition 2026 de l’événement MBWL International, Normandin Beaudry a souhaité offrir un espace propice à l’apprentissage, au partage et à l’innovation. Ces deux journées ont confirmé la pertinence d’une vision réellement globale pour accompagner les organisations et leurs équipes dans un environnement en transformation constante.
L’excellence parcourt le monde! Coactionnaire indépendante et à parts égales de MBWL International depuis 2023, Normandin Beaudry a aujourd’hui une portée d’action dans plus de 50 pays.
MBWL International est une coentreprise indépendante qui fournit des conseils stratégiques et novateurs en matière de retraite et d’avantages sociaux aux organisations de toutes tailles, partout où elles exercent leurs activités. MBWL réunit Milliman, Barnett Waddingham, Lurse et Normandin Beaudry et rassemble ainsi l’expérience et le dévouement de plus de 7 000 spécialistes dans plus de 50 pays. Grâce à son expertise en matière de stratégie, de gouvernance, d’actuariat-conseil en retraite et avantages sociaux, de fusions et d’acquisitions, d’administration, de rémunération globale et de mobilisation du personnel, MBWL fournit des conseils aiguisés aux organisations, avec en tête un seul point de responsabilité. Pas de paperasserie, que des résultats.
