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Nouvelle loi fédérale sur l’équité salariale – êtes-vous prêt?
La nouvelle Loi sur l’équité salariale devrait entrer en vigueur cette année. Si votre organisation est sous règlementation fédérale, il faudra vous conformer aux exigences dans les trois ans suivant sa prise d’effet. Mieux vaut s’y préparer dès maintenant!