Maintiendrez-vous les prévisions? Notre enquête éclair sur les augmentations salariales 2026 est ouverte | Participez dès maintenant!

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Maintiendrez-vous les prévisions? Notre enquête éclair sur les augmentations salariales 2026 est ouverte Date limite : 17 décembre 2025 Participez dès maintenant! 

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Régimes de retraite de l’Ontario – Survol de 2025

Nous avons suivi de près les développements relatifs aux régimes de retraite de l’Ontario, en particulier ceux concernant l’Autorité ontarienne de réglementation des services financiers (ARSF) et le ministère des Finances de l’Ontario. Vous trouverez ci-dessous un survol des publications et activités de l’ARSF en 2025.

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Les défis de la couverture de l’obésité

Avantages - 15 Décembre 2025

Augmentation de la pression sur les coûts

Avantages - 9 Décembre 2025

Rémunération globale durable - des pistes concrètes pour aller plus loin

Le Sablier ADGMQ (pages 103 à 105) - 8 Décembre 2025

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Augmentations salariales en 2026 : votre budget cadre-t-il avec les projections initiales?

En septembre 2025, Normandin Beaudry a publié les résultats de son Enquête sur les augmentations salariales 2026. Plus de 1 000 organisations au Canada ont participé à cette 15e édition.

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Indice Normandin Beaudry sur la situation financière des régimes de retraite – Secteur municipal et universitaire du Québec au 30 septembre 2025

Après être demeurés relativement stables durant la première moitié de l’année, les degrés de capitalisation moyens se sont améliorés au troisième trimestre de 2025.

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Attirer le talent et propulser la performance : une passion nourrie depuis 25 ans!

Notre approche : Gestion d’actifs

Notre approche : santé

Notre approche : municipal

Rémunérer la force de vente, quand payer devient payant

Médicaments : la dépense indomptable?

La proximité clients : écouter pour se démarquer

rémun, l’incontournable en rémunération globale

Rémunération globale : décloisonner pour innover

1 - Le potentiel insoupçonné de la rémunération globale

2 - Direction et RH : qui fait quoi dans le projet de rémunération globale?

3 - Rémunération globale : comment créer une offre concurrentielle (et l’erreur fatale à éviter)

Nous générons performance humaine et financière chez nos clients par l’excellence de nos spécialistes animés par la rémunération globale.

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