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    Accompagnement en équité salariale

    2015 est une année charnière pour se conformer à la Loi sur l’équité salariale puisque plusieurs entreprises devront évaluer leur maintien avant la fin de l’année.

     

    Normandin Beaudry croit que cet exercice de saine gouvernance peut être réalisé très simplement et qu’il peut créer un impact positif sur l’expérience employé de votre organisation.

    Équité
  • Communiqués

    Communiqué NB, Vol 18 N. 9, juin 2015
    Projet de loi 57

    À la suite de la sanction en décembre dernier du projet de loi visant le financement des régimes de retraite du secteur municipal, l’Assemblée nationale a poursuivi ses travaux pour en arriver à présenter, le 11 juin dernier, le projet de loi 57 intitulé « Loi modifiant la Loi sur les régimes complémentaires de retraite principalement quant au financement des régimes de retraite à prestations déterminées » (« PL57 »).

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