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  • Équité salariale

    Accompagnement en équité salariale

    Le 1er janvier 2014 marque l'échéance de réalisation d'un exercice d'équité salariale pour un nouveau groupe d'employeurs. Les organisations ayant atteint le cap des 10 employés ou plus sont maintenant assujetties à la loi sur l'équité salariale.

     

    Nos experts en équité salariale peuvent vous accompagner tout au long de votre processus en assurant votre conformité avec les exigences de la Loi.

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