Sous la responsabilité de la cheffe de pratique, vous devrez principalement :

• Soutenir la clientèle dans le développement de stratégies et la conception de programmes de récompenses qui répondent aux besoins des personnes concernées, stimulent la performance et améliorent l’expérience employé.
• Planifier et gérer la réalisation d’analyses en rémunération, comme des analyses comparatives, des évaluations d’emplois, des structures salariales, des programmes de rémunération incitative.
• Assurer la livraison de services-conseils en collaboration avec les membres de l’équipe et participer à la gestion des dossiers de la clientèle.
• Être à l’écoute du marché et saisir les occasions de développement d’affaires.
• Participer activement au développement de produits et de conférences sur différentes tribunes.

Pour être admissible à ce poste, vous devez détenir un diplôme universitaire (1er ou 2e cycle) en ressources humaines, en gestion, en finance, en droit ou en mathématiques jumelé à sept (7) à dix (10) années d’expérience pertinente. L’expérience en consultation est un atout.

Vous devez également montrer que vous possédez les habiletés suivantes :

• Adhésion aux valeurs de Normandin Beaudry : excellence, respect, initiative, collégialité
• Leadership et travail d’équipe
• Rigueur et grande capacité d’analyse
• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois et à respecter des délais serrés
• Agilité et forte capacité d’écoute
• Attitude positive et sens des responsabilités
• Connaissance avancée des outils informatiques, incluant la suite MS Office