Fondée en 1992, Normandin Beaudry joue un rôle de premier plan dans le secteur des services-conseils en actuariat et rémunération globale au Canada. Depuis ses bureaux de Montréal, de Toronto et de Québec, une équipe de plus de 350 personnes sert une clientèle pancanadienne dans les diverses expertises au service de la rémunération globale : retraite, épargne, gestion d’actifs, administration des régimes de retraite, assurance collective, rémunération, santé, performance et communication.
En 2023, tout en préservant son indépendance, Normandin Beaudry a élargi sa portée en devenant actionnaire à parts égales de MBWL International, une coentreprise regroupant déjà Milliman, Barnett Waddingham et Lurse.
Sous la responsabilité de la cheffe des ressources humaines et des services administratifs, le ou la partenaire d’affaires en ressources humaines (PARH) jouera un rôle central, autant stratégique que tactique, dans la mise en œuvre de nos initiatives et priorités visant à favoriser la mobilisation et le développement du capital humain.
Nous sommes à la recherche d’un ou d’une généraliste en ressources humaines avec une majeure en rémunération. Cette personne accompagnera les équipes et les gestionnaires de sa clientèle désignée tout au long du cycle de vie lié au personnel.
Le ou la partenaire d’affaires en ressources humaines jouera également un rôle crucial dans l’élaboration et le déploiement de programmes innovants en matière de rémunération globale, de mobilisation, de santé globale et de bien-être, de gestion de la performance, de diversité et d’inclusion, tout en harmonisant ces initiatives avec les objectifs stratégiques de l’organisation.
Ce poste vous interpelle? Vous aimeriez vivre l’expérience NB? En vous joignant à notre équipe, vous participerez à des projets ambitieux et stimulants et vous aurez l’occasion de développer vos compétences et de vous épanouir dans un environnement collaboratif et bienveillant. N’hésitez pas à nous contacter. Envoyez votre CV à candidature@normandin-beaudry.ca
Tout le monde peut postuler.
Chez Normandin Beaudry, nous reconnaissons que certains groupes de la population font face à des barrières systémiques qui créent des inégalités en emploi. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement, envers notre personnel et les personnes candidates, de contribuer à réduire ces inégalités.
Nous honorons cet engagement à travers de multiples initiatives, dont l’amélioration continue de notre processus d’embauche. Celle-ci passe par la mise en place de mécanismes de mitigation des biais inconscients, la diversification des réseaux de publication de nos offres d’emploi et la sensibilisation de l’ensemble des membres du personnel grâce à de la formation.
Normandin Beaudry favorise un milieu de travail inclusif, où le respect des autres et de leurs différences est valorisé. Nous recherchons des candidatures diverses afin de nous doter de talents variés et à valeur ajoutée pour la firme. Si votre situation nécessite des arrangements spéciaux adaptés à votre réalité pendant le processus de sélection, faites-nous en faire part par courriel à experiencenb@normandin-beaudry.ca
