Analyste en rémunération

Lieu de travail : MontréalPermanentTemps plein

Date limite : 3 février 2023

Nous sommes actuellement à la recherche d’un analyste pour exceller en matière de rémunération.

Principales responsabilités

Assister les conseillers dans la livraison de services-conseils aux clients
Produire des travaux techniques comme des analyses comparatives, de l’évaluation des emplois, des structures salariales, des programmes de rémunération incitative, des plans de performance et des diagnostics organisationnels
Préparer les présentations pour les dossiers clients
Travailler avec différentes organisations lors d’études de marché
Effectuer des recherches sur les tendances du marché en vue de développer des conférences ou développer des produits
Partager l’imputabilité quant à la satisfaction et la prise en charge des clients
Possibilité de voyagements ponctuels à notre bureau de Toronto

Exigences

Diplômé(e) de 1er ou 2e cycle ressources humaines, en gestion, en finances, en économie ou en mathématiques
Adhésion sans faille aux valeurs de Normandin Beaudry : excellence, respect, initiative, collégialité
Sens de l’organisation et débrouillardise
Polyvalence et disponibilité
Professionnalisme et discrétion
Faire preuve d’un bon jugement
Fort esprit analytique
Bilingue, un atout
Soumettre un dossier complet (CV, lettre de présentation, relevé de notes)

Intéressé? Soumettez votre candidature dès maintenant et au plus tard le 3 février 2023 en déposant une lettre de présentation, votre curriculum vitae et une copie de votre plus récent relevé de notes.

Seuls les candidats sélectionnés recevront une invitation pour un évènement en fin d’après-midi le 16 février 2023 avec possibilité d’entrevues dans la semaine du 20 février 2023.

Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte. Cet emploi est ouvert à tous.

Normandin Beaudry favorise un milieu de travail inclusif, où le respect des autres et de leurs différences est valorisé. Nous recherchons des candidatures diverses afin de se doter de talents variés et à valeur ajoutée pour la firme. Si votre situation nécessite des arrangements spéciaux adaptés à votre réalité pendant le processus de sélection, veuillez s’il vous plaît nous en faire part.