Vos informations sur la COVID-19

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COVID-19 | Toutes les informations utiles à la compréhension de la rémunération globale dans le contexte de la pandémie.

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mars 2020

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Vous trouverez sur cette page tous les articles, les documents ainsi que les événements utiles à la compréhension de la rémunération globale dans le contexte de la pandémie de COVID-19.

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Santé bien-être et performance

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Services spécialisés pour les cas et les situations atypiques :

  • Gestion de la santé mentale
  • Gestion des invalidités
  • Télémédecine
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Gestion de la performance en contexte de télétravail

Articles et documents :

Rémunération et bonification

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Services spécialisés pour les cas et les situations atypiques :

  • Gestion salariale en cas de mises à pied temporaires
  • Vigie des programmes d’aide gouvernementaux
  • Programme supplémentaire de chômage (PSC)
  • Gestion des augmentations salariales
  • Gestion de la rémunération variable
  • Gestion de la rémunération des ventes

Articles et documents :

Événements :

  • Café Équité salariale | 5 mai, 27 mai et 10 juin
Assurance collective

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Services spécialisés pour les cas et les situations atypiques :

  • Assurance salaire de courte durée
  • Mises à pied temporaires
  • Soins médicaux hors-Canada
  • Assurance annulation voyage
  • Gestion des expatriés
  • Services en pharmacie
  • Congés de primes
  • Report des renouvellements
  • Délais prolongés pour le paiement des primes
Régimes de retraite

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Services spécialisés pour les cas et les situations atypiques :

  • Communication aux participants
  • Administration des prestations du régime en contexte de réduction des effectifs
  • Projections de la situation financière des régimes
  • Projections des valeurs comptables des régimes aux fins des états financiers
  • Stratégies de financement et de gestion des risques

Articles et documents :

Événement :

  • Webinaire Retraite et épargne : effets de la crise et regard sur demain | 30 avril
Régimes d'épargne et gestion d'actifs

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Services spécialisés pour les cas et les situations atypiques :

  • Rapport de suivi de performance
  • Analyse de la sous-performance de gestionnaires de placements
  • Révision de la politique de rééquilibrage

Articles et documents :

Communication

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Services spécialisés pour les cas et les situations atypiques :

  • Solutions de communication personnalisables pour le retour au travail (à la suite d’une fermeture, mise à pied, réduction de salaire ou d’horaire de travail, etc.)
  • Gestion et communication du changement
  • Analyse et engagement des parties prenantes
  • Communication de crise

Articles et documents :