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décembre 2022

Augmentations salariales 2023 : les organisations sous haute pression

En septembre 2022, Normandin Beaudry publiait les résultats de son Enquête sur les augmentations salariales 2023. Les résultats présentaient des projections d’augmentations salariales plus élevées que les tendances historiques, soit 3,8 % en moyenne au Canada, en excluant les gels.

Les budgets d’augmentations salariales projetés pour 2023 continuent d’évoluer, car les organisations tentent de s’adapter au paysage économique particulier et aux conditions difficiles du marché de l’emploi. Normandin Beaudry a donc lancé en novembre 2022 un sondage éclair afin de confirmer les prévisions salariales 2023. L’enquête est toujours ouverte. Si vous souhaitez recevoir les résultats détaillés en janvier, répondez au court questionnaire avant le 21 décembre.

En deux semaines, plus de 240 organisations ont mis à jour leurs projections. Les résultats préliminaires révèlent que 42 % des organisations ont révisé à la hausse leurs projections d’augmentations salariales pour la prochaine année. Malgré une potentielle récession, les budgets moyens au Canada s’annoncent supérieurs aux prévisions initiales, passant de 3,8 % avant l’été à 4,2 % cet automne, en excluant les gels.

De plus, 40 % des répondants prévoient un budget supplémentaire moyen de 1,2 % qui les aidera à tirer leur épingle du jeu dans cette période de forte pénurie de main-d’œuvre. Plus spécifiquement, ce budget ponctuel aidera les organisations à :

  • Faire des ajustements en fonction du marché (76 %)
  • Fidéliser les employés ayant des rôles stratégiques/cruciaux (68 %)
  • Fidéliser les employés qui pourraient envisager de changer d’employeur (54 %)

Nos coordonnées

general@normandin-beaudry.ca

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630, boul. René-Lévesque O., 30e étage
Montréal, QC H3B 1S6

514-285-1122

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