Fondée en 1992, Normandin Beaudry joue un rôle de premier plan dans le secteur des services-conseils en actuariat et rémunération globale au Canada. Depuis ses bureaux de Montréal, de Toronto et de Québec, une équipe de plus de 350 personnes sert une clientèle pancanadienne dans les diverses expertises au service de la rémunération globale : retraite, épargne, gestion d’actifs, administration des régimes de retraite, assurance collective, rémunération, santé, performance et communication.
En 2023, tout en préservant son indépendance, Normandin Beaudry élargit sa portée et devient actionnaire à parts égales de MBWL International, une coentreprise regroupant déjà Milliman, Barnett Waddingham et Lurse.
Vous souhaitez faire partie d’une équipe qui génère performance humaine et financière chez sa clientèle par l’excellence de ses spécialistes en rémunération globale? Vous voulez vivre l’Expérience NB? Alors les grands esprits se rencontrent!
Vous souhaitez faire partie d’une équipe animée par la rémunération globale? Vous voulez vivre l’Expérience NB et ses valeurs? Alors les grands esprits se rencontrent!
Nous recherchons un(e) développeur(se) C# possédant une solide expérience en développement ETL ainsi qu’une ouverture à travailler sur le développement d’applications internes principalement en Blazor, mais une expérience WinForms, WPF/XAML ou MVC est aussi tout à fait appropriée.
Ce rôle combine ingestion, transformation et qualité des données avec du développement applicatif moderne, dans un environnement collaboratif où l’expertise technique est valorisée.
Ce poste vous interpelle? Vous aimeriez vivre l’Expérience NB? En vous joignant à notre équipe, vous participerez à des projets ambitieux et stimulants et vous aurez l’occasion de développer vos compétences et de vous épanouir dans un environnement collaboratif et bienveillant. N’hésitez pas à nous contacter. Envoyez votre CV à candidature@normandin-beaudry.ca
Nous valorisons l’EDI
Chez Normandin Beaudry, nous reconnaissons que certains groupes de la population font face à des barrières systémiques qui créent des inégalités en emploi. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement, envers notre personnel et les personnes candidates, de contribuer à réduire ces inégalités.
Nous honorons cet engagement à travers de multiples initiatives, dont l’amélioration continue de notre processus d’embauche, la mise en place de mécanismes de réduction des biais inconscients, la diversification des réseaux de publication de nos offres d’emploi et la sensibilisation de l’ensemble des membres du personnel.
Nous souscrivons à un Programme d’accès à l’égalité en emploi et encourageons les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones ainsi que les membres des minorités visibles et ethniques à soumettre leur candidature.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de sélection, contactez-nous à experiencenb@normandin-beaudry.ca.
