Conseiller(ère) principal(e) en équité, diversité et inclusion

Lieu de travail : MontréalPermanentTemps plein

Date limite : 19 novembre 2023

Chez Normandin Beaudry, nous reconnaissons que certains groupes de la population font face à des barrières systémiques qui créent des inégalités en emploi. C’est pourquoi nous avons pris l’engagement, envers nos employé(e)s et candidat(e)s, de contribuer à réduire ces inégalités.

Nous honorons cet engagement à travers de multiples initiatives, dont l’amélioration continue de notre processus d’embauche. Celle-ci passe par la mise en place de mécanismes de réduction des biais inconscients, la diversification des réseaux de publication de nos offres d’emploi et la sensibilisation de tous nos employés grâce à de la formation.

Nous sommes à la recherche d’une personne pour occuper le poste de conseiller(ère) principal(e) en équité, diversité et inclusion.

Sous la responsabilité de l’associé responsable de l’expertise en équité, diversité et inclusion, vous devrez principalement :

Principales responsabilités

  • Avec la collaboration de nos expert(e)s au sein de nos différentes pratiques en rémunération globale de nos bureaux du Québec et de l’Ontario, contribuer à l’essor de notre expertise en EDI
    • En structurant et en optimisant notre approche par votre expertise
    • En partageant vos connaissances et en contribuant au développement continu de l’équipe par des recherches pertinentes
    • En contribuant à la mise en marché et à la visibilité de notre expertise
    • En contribuant à la réalisation de mandats conseils auprès de clients
    • En contribuant à bâtir l’équipe par l’ajout de ressources provenant de l’interne et de l’externe
    • Contribuer activement au maillage de nos expertises en rémunération globale en émettant des recommandations ou en proposant des solutions liées à votre expertise dans le cadre de mandats stratégiques en rémunération globale
  • Avec la collaboration des membres du groupe de travail sur les inégalités en emploi, assumer d’importantes responsabilités à l’égard à l’engagement sociétal de NB
    • En contribuant par votre expertise au développement de l’approche et de la méthodologie
    • En étant responsable de la collecte et l’analyse des données, à recueillir auprès de nos clients
    • En contribuant à la stratégie de mise en marché
    • En développant et en entretenant un réseau avec les diverses parties prenantes pertinentes au projet
    • En contribuant au succès de sa pratique par son expertise, ses aptitudes de développement d’affaires ou de gestion de clients
  • Avec la collaboration du comité de direction, de la Chef Expérience NB et du comité sur l’équité, la diversité et l’inclusion, contribuer à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation de la stratégie interne visant à faire de NB un employeur exemplaire en matière d’ÉDI
  • Autres responsabilités
    • Maintenir la visibilité de l’expertise sur les tribunes publiques: conférences, formation, articles, etc.

Exigences

  • Pour vous qualifier, vous devez détenir un diplôme universitaire, idéalement de 2e cycle, dans l’un ou l’autre des domaines suivants : ressources humaines, relations industrielles, psychologie organisationnelle ou développement organisationnel.
  • Vous devez posséder une expérience pertinente d’au moins 10 années en ressources humaines, et avoir contribué à la réalisation d’initiatives en équité, diversité et inclusion.
  • L’expérience en consultation est un atout.
  • Vous devez également démontrer que vous possédez les habiletés suivantes :
    • Adhésion sans faille aux valeurs de NB : excellence, respect, initiative, collégialité
    • Rigueur méthodologique
    • Capacité d’analyse et de synthèse
    • Intérêt pour travailler en mode collaboratif
    • Esprit critique et anticipation
    • Écoute et agilité
    • Autonomie et sens de l’imputabilité
    • Maitrise du français et de l’anglais parlé et écrit. La maîtrise d’un anglais fonctionnel à l’oral et à l’écrit est requise, car la personne en poste sera en relation fréquente avec des clients dont la langue d’affaires est l’anglais.

Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Cet emploi est ouvert à toutes et tous.

Normandin Beaudry favorise un milieu de travail inclusif, où le respect des autres et de leurs différences est valorisé. Nous recherchons des candidatures diverses afin de nous doter de talents variés et à valeur ajoutée pour la firme. Si votre situation nécessite des arrangements spéciaux adaptés à votre réalité pendant le processus de sélection, veuillez nous en faire part par courriel à experiencenb@normandin-beaudry.ca.

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    Nos coordonnées

    general@normandin-beaudry.ca

    Montréal

    630, boul. René-Lévesque O., 30e étage
    Montréal, QC H3B 1S6

    514-285-1122

    Toronto

    155, avenue University, bureau 1805
    Toronto, ON M5H 3B7

    416-285-0251

    Québec

    1751, rue du Marais, bureau 300
    Québec, QC G1M 0A2

    418-634-1122