| Expertise Notre équipe de professionnels en rémunération et performance compte une dizaine d’experts, dont plusieurs CRHA, M. Sc. et MBA. Polyvalence et créativité nous permettent de vous offrir des conseils de pointe portant sur les nombreux enjeux et défis de la rémunération, et ce, en lien avec vos objectifs stratégiques et opérationnels en ressources humaines. | Nom | | Description |
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Étienne Boucher
M. Sc., M. Ed., CRHA
Conseiller principal |  | Passionné et très polyvalent, Étienne saura satisfaire les exigences de vos mandats les plus complexes. Allié de confiance, ses conseils favorisent la mise en place de changements importants, grâce à sa capacité d'entretenir d'excellentes relations à long terme. | Geneviève Cloutier
M. Sc., CRHA
Conseillère principale |  | Votre stratégie de rémunération a besoin d’un nouveau souffle? Le dynamisme, la créativité et l’efficacité de Geneviève, experte en gestion de mandats et de projets complexes, sauront répondre à vos besoins. | Normand Fafard
MBA, CRHA
Conseiller principal |  | Vous croyez votre situation unique? Comme ses cheveux gris en témoignent, Normand en a vu bien d’autres et sera en mesure de tirer votre épingle du jeu. | Nathalie Leblanc
MBA, CCP
Conseillère principale |  | Un doigté d’expert dans un gant de stratège. Voilà le secret de Nathalie, qui fait d’elle une consultante que l’on adopte d’emblée. | Philip Longpré
B.Sc.Act., CEBS, CRHA
Conseiller principal |  | Aucun défi n'est trop imposant pour lui. Pour un anglophone de naissance, la qualité de son français en témoigne. Toujours disponible pour ses clients, il fait en sorte qu'ils se sentent uniques. Sa formation en actuariat lui permet aussi de comprendre les enjeux complexes liés à la rémunération globale. |
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