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- Création d'outils de communication
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Démarche de mobilisation et de mise en valeur de l’expérience employé- Sondages, groupes de discussion, entrevues, ateliers thématiques
- Analyses de données quantitatives et qualitatives
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- Développement de plans d'action
Développement d’outils de mesure et de suivi- Identification d’indicateurs visant à mesurer l’impact des actions
- Conception de tableau de bord et d’outils de suivi de l’implantation des pratiques
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