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Normandin Beaudry

Articles 2011

Revue Avantages - Novembre 2011
Les régimes de capitalisation peuvent-ils répondre aux attentes des employés ?

Encore faut-il avoir un régime de retraite! Selon un récent rapport publié sur le site du Ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale, deux québécois sur cinq n’ont pas de régime de retraite, notamment dans le secteur privé. Pour les employés qui ont un régime de retraite, la principale attente est d’obtenir un revenu suffisant à la retraite.

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Revue Effectif - septembre / octobre 2011
L'innovation dans les communications internes : Trouver le juste équilibre

Pour capter l’attention d’une main-d’œuvre diversifiée et bombardée d’information, il faut désormais avoir recours à une stratégie de communication interne percutante, empreinte d’innovation et de créativité. Comment trouver le juste équilibre entre outils technologiques et traditionnels?

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Coin de l'expert, Ordre des CRHA, 13 septembre 2011
La valeur ajoutée des profils d'emploi dans une PME

En concevant des outils simples et efficaces liés à la gestion des ressources humaines, les petites et moyennes entreprises (PME) augmentent leurs possibilités de se démarquer de leurs concurrentes en attirant et en conservant les plus performants. Dans un contexte de pénurie de main-d'œuvre qualifiée, il s’agit d’un argument de taille pour justifier le temps nécessaire à l’élaboration de certains outils incontournables en gestion des ressources humaines tels que les profils d’emploi. On peut avoir tendance à croire que ce type d’outil est destiné à la grande entreprise alors qu’il peut s’avérer tout aussi pertinent et utile dans un contexte de PME, notamment lorsque l’entreprise a atteint une taille nécessitant la structuration des pratiques ressources humaines.

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