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18 janvier 2012 - S'initier à la rémunération pour comprendre tous ses impacts

Le 18 janvier prochain, Philip Longpré, conseiller principal, et Marie-Michèle Morin, conseillère adjointe, tous deux de l’équipe Rémunération et performance de Normandin Beaudry, animeront une formation vouée à initier les jeunes professionnels en ressources humaines à la rémunération.

Les objectifs de cette formation visent à outiller les participants sur :

• Les principes de base de la rémunération, chacun avec ses pratiques exemplaires et ses pièges.
• Les avantages d’une gestion efficace de la rémunération sur l’attraction et la fidélisation de la main-d’œuvre.
• Les tenants et aboutissants de la conception et de la mise en place d’une structure salariale et ses liens avec la gestion de la rémunération.

Cet atelier d’une journée aura lieu au campus de Longueuil de l’Université de Sherbrooke. Il sera également donné le 16 mai prochain à Montréal.

Pour tous les détails, visitez le site de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) en cliquant ici.